Vedení společnosti vyhlašuje pro následující oblasti tuto politiku kvality:
Základem naší činnosti je dlouhodobě zodpovědný přístup k řešení požadavků našich zákazníků pro dosažení jejich trvalé spokojenosti. Této skutečnosti dosahujeme zejména úzkou spoluprací s našimi zákazníky, vyhodnocováním jejich potřeb, analýzou možných řešení, tvorbou zakázek na míru a zpětnou vazbou o kvalitě prováděných služeb. To vše proto, aby se naše společnost stala dlouhodobým a zavedeným dodavatelem v oblasti našeho portfolia.
Pro zajišťování kvality služeb naší společnosti, klademe vysoký důraz na vnitrofiremní politiku založenou na důsledné personální agendě. Samozřejmostí je zajištění odpovídajícího pracovního prostředí a nejmodernějšího technologického vybavení pro maximální spokojenost našich zaměstnanců. Trvale zároveň podporujeme zvyšování kvalifikace našich zaměstnanců, zajištění jejich odborné způsobilosti, provádění potřebných školení a výcviku a rozšiřování jejich obzorů účastí na marketingových aktivitách společnosti. To v konečném důsledku vede k efektivizaci našich interních výkonů. V rámci vnitrofiremní činnosti mají zaměstnanci možnost seberealizace a tvůrčí činnosti možností se podílet na optimalizaci vnitrofiremních procesů.
Vedení společnosti stejně tak jako řadoví zaměstnanci postupuje pravidelné vzdělávání a zvyšování kvalifikace, pro zefektivnění vlastní činnosti a optimalizaci řízení společnosti. Samozřejmostí je vyhodnocování efektivity marketingové a řídící činnosti, včetně zpětné vazby od zaměstnanců a zákazníků, to vše pro dosažení optimálního stavu. Tím je podporována snaha o dosažení prosperity a trvalého růstu naší společnosti.
Kvalita práce naší společnosti je přímo závislá na kvalitě služeb našich dodavatelů. Proto se snažíme vybudovat síť spolehlivých dodavatelsko odběratelských vztahů se společnostmi s vysokou kvalitou nabízených produktů a doprovodného servisu. Cílem naší společnosti jsou dlouhodobě korektní obchodně právní vztahy zajišťující potřebnou flexibilitu, kvalitu a oboustrannou spokojenost.
Vedení společnosti vytváří potřebné organizační, personální a finanční zdroje pro zavedení, udržování a další rozvoj systému managementu kvality. Hlavním cílem je maximální možná optimalizace vnitrofiremních i vnějších obchodně právních procesů pro stabilizaci pozice společnosti na trhu.
Schváleno dne 1.10. 2012 Ing. et Ing. Ivo Penn